Universitatea din Pitesti

Misiunea CCOC

          Misiunea Centrului de Consiliere şi Orientare în Carieră - C.C.O.C. este de a oferi servicii specializate beneficirilor în clarificarea propriilor aspiraţii privind cariera, în identificarea de oportunităţi educaţionale şi profesionale pornind de la propriile abilităţi, valori şi interese profesionale, în gestionarea propriei cariere profesionale.

Obiective:

• informarea viitorilor studenţi ai Universităţii din Piteşti asupra ofertei noastre educaţionale şi oferirea de servicii de consiliere în alegerea traseului academic în funcţie de aptitudinile şi interesele lor;
• consilierea studenţilor Universităţii din Piteşti în domeniul profesional şi orientarea în carieră;
• asistarea tinerilor în luarea deciziilor optime referitoare la carieră, în privinţa gestionării eficiente a conflictelor şi schimbărilor din viaţa profesională;
• consiliere în elaborarea planului de dezvoltare a carierei, a traseului profesional;
• sprijinirea studenţilor în activitatea de autocunoaştere şi autoevaluare în vederea construirii unei cariere de succes (definirea abilităţilor, stabilirea intereselor, clarificarea valorilor personale, stabilirea obiectivelor profesionale) şi a facilitării tranziţiei de la şcoală la viaţa activă;
• sprijin în aplicarea pentru obţinerea unui loc de muncă;
• consiliere în vederea identificării oportunităţilor de pe piaţa muncii;
• sprijin pentru implicarea în activităţi de voluntariat şi în activităţi asociative sau în accesarea de locuri de muncă cu timp parţial  pe parcursul traseului academic;
• facilitarea întâlnirii studenţilor cu practicieni şi cu studenţi care pot împărtăşi din experienţa lor privind viaţa academică sau profesională;
• dezvoltarea şi exersarea de abilităţi şi competenţe profesionale prin considerarea oportunităţilor oferite de mediul economic şi comunitatea locală (Stagii de practica, studii de caz, intership-uri etc.);
• organizarea de conferinţe, workshopuri şi studii pe tema consilierii în carieră, a educaţiei pentru carieră, schimb de bune practici cu reprezentanţi ai firmelor de recrutare şi de training, manageri de resurse umane;
• monitorizarea inserţiei absolvenţilor pe piaţa muncii pentru a stabili un feedback al eficienţei activităţii universităţii şi al relaţiei dezvoltate cu mediul de afaceri şi cu comunitatea prin urmărirea gradului de angajabilitate după absolvire;
• stabilirea de relaţii durabile cu principalele categorii de actori interesaţi de activitatea desfăşurată de centru (agenţi economici, ONG-uri, asociaţii profesionale, alte universităţi, instituţii publice etc.).

Defineşte-ţi viitorul împreună cu  noi!