Centrul de Formare Continua "Muntenia" (CFM)

B. PREZENTAREA IDENTITIATII 

   Reforma educaÅ£iei din România vizează sporirea flexibilităţii structurilor ÅŸi proceselor astfel încât să se realizeze condiÅ£iile necesare compatibilizării pregătirii personalului în vederea integrării în Uniunea Europeană. În acest sens s-au legalizat noi entităţi ÅŸi proceduri educaÅ£ionale, specifice învăţării pe tot parcursul vieÅ£ii, consacrate în ţările europene dezvoltate.
    Formarea continuă a adulÅ£ilor ÅŸi sistemul creditelor transferabile sunt două componente majore ale acestei reforme, a cărei implementare a început prin programe comunitare.
    Centrul Universitar PiteÅŸti al Universității NaÈ›ionale de Știință È™i Tehnologie POLITEHNICA BucureÈ™ti, ca ÅŸi alte instituÅ£ii de învăţământ superior din Å£ară, este un partener activ al programelor de integrare europeană, iar  „Centrul de Formare Muntenia” este o concretizare a acestui parteneriat.

2.     CADRUL LEGAL

   Centrul de Formare Muntenia (acronim CFM) functioneaza in cadrul Universităţii din PiteÅŸti din anul 2000 ÅŸi are sigla recunoscută ÅŸi înregistrată, conform contractului încheiat cu Comisia Europeană, DGXXII, referitor la  Programele TEMPUS JEP 14448 ÅŸi JEP 11243.
   ÎnfiinÅ£area Departamentului de Formare Continuă „Centrul de Formare Muntenia” este consfinÅ£ită prin Decizia Rectorului Universităţii din PiteÅŸti nr. 44 din 25.01.2000.
    Începând cu luna martie 2003, CFM s-a restructurat, a completat ÅŸi dezvoltat activităţile pe baza prevederilor Legii 133 din 2000, referitoare la formarea continuă prin instituÅ£iile educaÅ£ionale. Obiectivele, conÅ£inuturile, finanÅ£area ÅŸi finalităţile respectă prevederile acestei legi.
   Prin regulamentul de functionare al CFM sunt prevazute urmatoarele obiective: 

   În etapa actuală ÅŸi în perspectiva imediată obiectivele propuse includ:

• identificarea nevoilor de iniÅ£iere, profesionalizare ÅŸi  reconversie profesională, de pe piaÅ£a muncii; 

• organizarea de programe educaÅ£ionale  pentru iniÅ£iere, perfecÅ£ionare, profesionalizare ÅŸi / sau conversie profesională, sub formă de module, discipline teoretice, stagii de practică ÅŸi muncă individuală, cu persoanele fizice ÅŸi /sau juridice interesate din sistemele: economice, ale administraÅ£iei locale, de prestări servicii, de sănătate, de protecÅ£ie socială ÅŸi a mediului, ale ministerului de interne ÅŸi militare, culturale ÅŸi educaÅ£ionale;

• colaborarea cu alte organizaÅ£ii ÅŸi persoane abilitate, din Å£ară ÅŸi străinătate;

•   editare, tipărire ÅŸi multiplicare de documente ÅŸi publicaÅ£ii legate de activitatea CFM ÅŸi promovarea ei;

•   constituirea patrimoniului educaÅ£ional ÅŸi logistic propriu ÅŸi / sau în folosinţă, în conformitate cu deciziile Senatului Universităţii din PiteÅŸti;

•   angajarea de personal didactic (formatori), didactic auxiliar ÅŸi logistic în limitele fondurilor alocate, pentru fiecare program;

•   constituirea sistemului informatizat pentru conducerea ÅŸi derularea programelor de formare continuă, educaÅ£ie la distanţă ÅŸi învăţământ asistat de calculator; 

•  gestionarea eficientă a resurselor umane, materiale, financiare ÅŸi informaÅ£ionale;

• promovarea imaginii organizaÅ£ionale, direct, prin mijloacele legale ÅŸi indirect prin ridicarea calităţii activităţilor formative la standarde europene.

      Începând cu luna iulie 2024, CFM a fost afiliat Departamentului pentru Pregătire a Personalului Didactic din cadrul Facultății de ȘtiinÈ›e ale EducaÈ›iei, ȘtiinÈ›e Sociale È™i Psihologie al Centrului Universitar PiteÈ™ti - Universitatea NaÈ›ională È™i Tehnologie POLITEHNICA BucureÈ™ti.

În patrimoniul propriu al CFM se află:

·         sală multimedia conectată internet ÅŸi intranet;

·         mijloace didactice audio ÅŸi video;

·         echipamente de birotică (imprimante, copiatoare);

·         licenÅ£e software;

·         cursuri ÅŸi suporturi de curs pentru disciplinele programelor de formare.